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La Roche Spotters

Fernando Conte expresidente de Iberia

 Fecha y hora de inicio
 
18/08/2009 17:45:01
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Otro campeón...

FERNANDO CONTE SE LLEVA 6 MILLONES DE EUROS DE FINIQUITO

El Comité de Retribuciones de Iberia autorizó la semana pasada el finiquito del ya expresidente Fernando Conte: 6 millones de euros, a razón de cuatro anualidades de un millón y medio de euros. O sea, que habiendo “trabajado” durante 6 años como presidente, Conte se va a llevar el “sueldo” de 10 años. Teniendo en cuenta que Iberia tiene en estos momentos un Expediente de Regulación de Empleo abierto, y que la Dirección amenaza con otro ERE, menos benigno que el actual, según evolucione la situación, y que los resultados previstos para este ejercicio no son muy alentadores, la noticia, que ha sido silenciada por la mayoría de los medios de comunicación, constituye un auténtico insulto a todos los trabajadores de esta empresa.

El balance de la gestión de Conte no puede ser más negativo: ha sentado las bases para transformar Iberia en una auténtica low cost, degradando sin piedad la calidad del servicio que ofrecemos, a costa del beneficio cortoplacista. Una estrategia que, si no es corregida a tiempo, tendrá funestas consecuencias para los trabajadores. Ha apostado por el negocio del mantenimiento para otros, en detrimento del propio, con el consiguiente abandono de las cabinas de pasaje, por hablar de lo que conocemos. Asimismo, ha borrado literalmente a Iberia de BCN, y ha transferido la producción directamente a una low cost marioneta, clickair, ahora fusionada con Vueling, en un proceso de vaciamiento de la propia Iberia altamente preocupante.

La crisis económica a la que nos enfrentamos tiene su origen en los excesos cometidos por los altos ejecutivos. Sin embargo, los causantes de los estragos abandonan sus cargos no sólo con total impunidad, sino llevándose indemnizaciones estratosféricas que contrastan con la situación en que dejan las empresas que abandonan, muchas veces en plena bancarrota.

Los argumentos repetidos interminablemente por la Dirección de Iberia acerca de la imprescindible moderación salarial que debe regir cada sucesivo convenio, sin duda no son de aplicación cuando se trata de los salarios de los ejecutivos de esta Compañía. Indudablemente, el Consejo de Administración de Iberia, y la Dirección que implementa sus políticas, pierden toda su credibilidad con actuaciones tan escandalosas como la que nos ocupa. ¿Moderación salarial para los TCP? ¿Por qué no comienzan por aplicarse ellos mismos sus propias recetas? ¡¡¡Nosotros queremos la misma moderación salarial que se aplican ellos, ni más ni menos!!!

SECCIÓN SINDICAL DE VUELO DE CTA.

Barajas, 30 de julio de 2009.

PD: Yo no he escrito esto, tan solo me ha llegado y lo posteo para informar a los demás.
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