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Tarabas

Iberia va a la huelga los días 18 y 29 de Diciembre

 Fecha y hora de inicio
 07/12/2011 14:34:20
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Ya lo han hecho oficial.

Adjunto el enlace:

http://www.preferente.com/transportes/no...elga-el-18-y-29-de-diciembre-139068.html

Saludos!!
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Respondido por
José María Rebés

 Respuesta 5
 08/12/2011 12:50:39

La verdad es que delos 70 vuelos que he hecho este año únicamente un viaje (2 vuelos) los hice con Iberia. No por que no quiera volar con ellos, sino porque abandonaron Barcelona y dejaron las rutas a otras compañías.

Estoy en huelga de usuario, pues, desde hace años, los que lleva Iberia reculando. He pasado de 30 vuelos anuales con ellos (en épocas doradas del Puente Aéreo) a 2 vuelos de casualidad este año, un trayecto que podía haber hecho con cualquier otra compañía pero que hice con Iberia para gastar mis últimos "puntos Iberia".

Entiendo que la huelga afectará a muchos usuarios (pocos de Barcelona, está claro) y entiendo que los trabajadores de Iberia quieran dar un toque de atención y defender con ello sus puestos de trabajo. Pero también opino que mejor en Enero ... o haberla convocado en Noviembre.

De todas formas los que estamos al tanto de la aeronáutica sabíamos que iba a pasar, o que podía pasar. Si hubiera tenido que hacer un vuelo en estas fechas en el que Iberia hubiera sido una de las posibilidades nunca la habría elegido. La lástima es que pienso lo mismo de los siguientes meses, por lo que mi huelga involuntaria de usuario se extenderá a futuro hasta que el conflicto termine. Solidaridad sí, pero no hasta el punto de arriesgarme a quedarme en tierra.


Respondido por
Alejandro A340

 Respuesta 7
 08/12/2011 13:50:31

Estoy con Alberto.

No Soy Piloto. Soy TMA. Y es la primera vez que apoyo una huelga de los pilotos.

Por que hoy son ellos y los TCP (Colectivo de Vuelo). El AÑo que viene o el siguiente a por el colectivo de Tierra. Esta tomando una dirección la compañia de lo mas preocupante. Y Tememos enormemente una absorción de la compañia por BA o la desaparición directamente.

Los Empleados de Ib no luchamos por mejoras salariales ni mejores condiciones de trabajo. Luchamos porque nos consideramos una familia. Todos formamos parte de Iberia. Y no pensamos permitir que desaparezca, y menos aún nuestro puesto de trabajo.

Yo he regalado a la empresa más 15h de trabajo este año. Horas de trabajo que sabía que no iba a cobrar. Demasiadas veces, las que he tenido que coger el movil y llamar a mi novia y decirle -Lo siento cari, se ha complicao la cosa, o tenemos una avería y tenemos que darle continuidad para solucionarla lo antes posible, o esta el avión para sacarlo del hangar y llevarlo a la línea y tenemos aún pruebas finales que hacer- mi pareja también se ve perjudicada indirectamente (también es verdad que son horas sumadas durante todo el año, que he realizado voluntariamente) Mi único fin. Que los aviones salierán en perfectas condiciones de mantenimiento (como no puede ser de otro modo) y salieran lo más puntual posible o no se cancelara ningún vuelo. Y No lo hacía tanto por la Compañía, como por los pasajeros. Que la mayoría de ellos llevaban mucho tiempo esperando poder hacer ese vuelo en ese viaje tan especial. Y ellos son los que nos dan de comer, ellos son los que comfian en la compañía. Y no podemos permitirnos el lujo de defraudarles, ni tenemos derecho. Como yo, muchos compañeros mios de todos los sectores. Y pienso que Ib esto lo sabe, la implicación de sus empleados para que esto siga tirando para delante. Y se aprovechan de nosotros.

IBERIA tiene una potencial humano y técnico enorme y muy valioso. Nosotros queremos que Iberia siga siendo una Compañía de referencia, que siga ofreciendo la calidad que los clientes buscan y pagan.

Confio que entre todos podamos consensuar este objetivo.

Espero no haberos aburrido con mi exposición.

Un saludo a todos. Especialmente a los que de un modo u otro llevamos la aviación por dentro.


Respondido por
alberto IB

 Respuesta 9
 08/12/2011 16:33:19

Muy buena exposición Alejandro Marquez, estoy a el 100% contigo.

La plantilla de tierra lleva su sueldo congelado varios años, son "tiempos dificiles" y tierra lo ha aceptado, a puesto de su parte para ayudar a la empresa, en cambio los antiguos presidentes y altos directivos de IB han salido con finiquitos millonarios, a ver como se come eso.

La cúpula de IB y sus accionistas mayoritarios quieren ganar a toda costa ( lo cual veo razonable ).

Ese dinero se esta ganando en explotar a la plantilla a el 150% a no invertir ni un € en material, ni renovación de flota, ni renovación de interiores, rutas nuevas, lo que buscan es SALIR DE LA EMPRESA CON LOS BOLSILLOS LLENOS.

Me gustaría que algún medio de prensa independiente y sensato hiciera una encuesta sobre las condiciones que desarrollan los empleados de IB su trabajo y que se hablara sin tapujos.

Perdonar por el tocho, pero os habla uno que esta dentro del "meollo".


Respondido por
FELIPE ALVAREZ

 Respuesta 11
 08/12/2011 22:12:20

Uno de los principales fines de las huelgas es hacerlas cuando realmente se le hace daño a la empresa y atraer la atencion del personal para que se haga eco de los derechos u otras cuestiones que la empresa no esta dispuesta a negociar y de esta forma presionarla.Por eso les será mas útil hacerla en Diciembre que no en enero.Lo que creo que esta huelga para mi bastante justificada por como están surgiendo los acontecimientos dentro de Iberia,va a ser mas perjudicial que beneficiosa,dado que la gran mayoría de gente no esta al tanto del estado actual de Iberia.Otra cosa que estoy cansado de oir es la típica frase "Es que con la que esta cayendo...." y por eso se nos pueden pisotear los derechos para que los de siempre se lo sigan llevando,y esto por supuesto es extensible a los empleados de IB,que a ellos se les pide esfuerzos a cambio de que sus directivos estén con los bolsillos llenos.
Un saludo


Respondido por
jorge seco

 Respuesta 13
 09/12/2011 12:44:00

Hola.

las huelgas son huelgas y son muy legítimas hacerlas, pero claro, cuando a uno le afecta directamente..... ufff, es que me fastidian las vacaciones, es que me iba a esquiar, es que..... es que claro, cuando los transportistas dejaron desabastecidos los supermercados, ni una quinta parte de revuelo se forma en este pais como cuando lo hacen los pilotos o controladores.

cuando los mineros cortan las autopistas de asturias....pffff, como yo no voy ir por ella, me tira de un pie que la corten, eso sí, si voy ir por ella.....ojito, son unos desgraciados porque cortan la autopista.

cuando los de las ambulancias hacen huelga....pffff, me tira de un pie, pero claro, si necesito una....ojito, son unos desgraciados.

y la palabra mágica, PRIVILEGIO, harto estoy de esta palabra. ¿Que son los privilegios y quién es un privilegiado respecto a quien?

un piloto puede ser un privilegiado respeto a una cajera, pero el que se va a esquiar a suiza en navidades tambien puede ser un privilegiado respeto a un parado,no??

yo no trabajo en aviación ni me acerco a ella. trabajo en sanidad, y tengo que oir continuamente....un poco de comprension a los pacientes, a los usuarios....y quien comprende a los trabajadores ???

saludos y perdón por el rollazo!



Respondido por
Oscar Rodriguez

 Respuesta 16
 09/12/2011 15:18:20

Sr. Enrique S, si la huelga está comunicada y cumple con los requisitos legales, por mucho que j... al usuario es legal. La pasada semana tuve que cambiar un viaje de fecha por la huelga de Air Europa, Porqué? por que la ruta que debía tomar estaba afectada por las cancelaciones anunciadas por la empresa, y no pasó nada por cambiar el día, le dije a mi mujer en vez de mañana me voy al otro. Las huelgas se hacen para causar el mayor impacto (antes al empresario, y ahora a la sociedad). Y por lo de las fechas, en este país donde más nos molesta es cuanto nos tocan el bolsillo y las vacaciones o días de asueto, una huelga en febrero poco sentido tendría. Desconozco en que sector trabajas o si lo haces, pero como le sentaría al resto de la sociedad si tu hicieses huelga en el momento más inoportuno? deberíamos de plantearnos eso todos, cuando hacemos huelga o paramos nuestra actividad para reivindicar un derecho que consideramos legitimo pensamos en el resto. No es nada personal Enrique, pero entiendo a los trabajadores de IB que ven como la empresa para la que trabajan se va difuminando.

Mi más sincero apoyo para los trabajadores de IB ya pertenezcan a un colectivo u otro.




Respondido por
Carlos gutierrez

 Respuesta 20
 11/12/2011 12:37:07

Este pais es como de broma!
Los únicos que están luchando por una Iberia fuerte, que mantenga su peso específico en la fusión con British, que crezca y aproveche el potencial del aeropuerto de Barajas, son los pilotos, que hacen una oferta que les rebaja las condiciones económicas, que triplica los ahorros que plantean los directivos que no se juegan ni un euro y ellos que se están jugando su futuro resulta que son los malos por hacer dos días de huelga!!??
British se va a gastar una fortuna en mejorar la imagen de la Cía, va a renovar la flota de aviones con el dinero que tenía Iberia en caja antes de la fusión, va a contratar a 800 nuevos pilotos con contratos de calidad, en el país que más compañías de bajo coste tiene, Inglaterra, y mientras Iberia que va a hacer??
Crear otra lowcost despúes de haber perdido 200 millones con Clickair, empeorando el servicio al cliente y sacando producción de la matriz y destuyendo empleos de calidad para contratar gente lowcost!!???
Como les dejemos montar esa lowcost el daño que van a hacer al pais a medio plazo ahrá que dos días de huelga nos parezcan de broma.



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