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Victor De Lucas |
Huelga TCP's Spanair |
Topic started
9-20-2011 09:07:10
1233 views
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De fuentes de toda solvencia (no periodísticas), y aún pendiente de hacerse pública, las secciones sindicales de SITCPLA, STAVLA y USO en Spanair han comunicado a sus afiliados la convocatoria de huelga para las siguientes fechas:
26 y 27 de septiembre, 3, 10 y 12 de octubre. A partir del día 12 de octubre la huelga se llevará a cabo todos los lunes y los viernes de cada semana de manera indefinida.
Más adelante se comunicarán los detalles, derechos y obligaciones.
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La Roche Spotters |
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Reply #1
9-20-2011 11:49:50
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De esta huelga sabía desde hace unos días. He hablado con varios TCPs de JK y efectivamente se va a llevar a cabo, si no se llega a un acuerdo con la empresa (cosa que dudo que ocurra).
Les deseo mucha suerte en la exigencia de sus derechos que últimamente se están viendo muy reducidos en todas las empresas, sin justificación.
Saludos
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Quebec83 |
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Reply #2
9-20-2011 22:07:29
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| A ver si se sabe pronto algo, ya que viajo el 27 con JK
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isidoro martin |
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Reply #3
9-20-2011 23:27:10
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Creo que la situación económica que se vive en Spanair a fecha de hoy no es como para tirar cohetes, no sé si en otros casos el empresariado esta aprovechando la ocasión para apretar a los trabajadores.
Creo que las condiciones en las que trabajan en SPANAIR no son ni por asomo las que se viven en otras compañias me refiero a Swiftair, Vueling Easy-Yet Ryanair o Aireuropa y no menciono compañias como Islas Airways.
Creo que los 3 sindicatos de TCPs de Spanair y las afiliadas tendrían que tomar nota de lo que hay en otras compañias que hay en el panorama Español
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Victor De Lucas |
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Reply #4
9-21-2011 10:55:39
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Precisamente los sindicatos, y muy especialmente los TCP's de Spanair saben muy bien y conocen de primera mano lo que hay en las "otras compañías del panorama español", es EXACTAMENTE POR ESO por lo que se convoca la huelga.
Para no perder derechos ganados a lo largo de los años (esfuerzos y recortes se llevan haciendo ya desde hace mucho tiempo), y más concretamente para evitar, entre otras cosas, que la compañía "moldee" las regulaciones y normativas vigentes a su conveniencia y poder "exprimir" así a sus empleados.
¿Qué ocurre aquí?, ¿que porque unos vayan mal otros tienen que ir peor?, ¿tienen que tragar?, ¿conformarse o no defenderse?, ¿dar gracias al altísimo por tener derechos?, o ¿conducirse con una ética "solidaria y borreguil" inspirada en no sé qué pueril y superficial concepción de las cosas que les lleve cual piara a la mismas penosas situaciones laborales que otros sufren solo por el hecho de que otros las sufren?...
¿Adónde queremos ir a parar?
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isidoro martin |
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Reply #5
9-21-2011 13:52:48
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.... dan ganas de subirse al carro de los que piensan que no se debería mantener una compañia aerea que vive del erario publico, como si de un hospital se tratase .....
Una compañia asi es un lujo que este pais no puede permitirse en una situación económica como la que se esta viviendo.
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Victor De Lucas |
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Reply #6
9-21-2011 20:07:09
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Lo que este país no puede permitirse ni un minuto más es a esa rehala de políticastros que no miran por sus nacionales, solo por sus intereses personales y de partido; esos que con nuestro dinero dan subvenciones a empresas que no tributan en España, que no permiten la sindicación de sus empleados, que bordean cuando no incumplen la ley... eso si sobra.
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Eduardo J. |
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Reply #7
9-21-2011 23:59:26
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| Sobran tantas cosas... esto es un china de una grabera.
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Victor De Lucas |
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Reply #8
9-22-2011 10:13:23
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Pues sí,
Sobran tantas cosas... como el relativismo, juzgar las cosas a la ligera, no analizar las cuestiones de manera objetiva...
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JGA |
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Reply #9
9-22-2011 21:05:16
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Perdonad, pero en Spanair a día de hoy (viernes) no hay ninguna huelga convocada. Y os aseguro que yo tendría que saberlo.
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